HOW TO SUCCEED IN THE TRANSFORMATION
TO MORE MINDFULNESS AND RESILIENCE

Les clés d’une transformation réussie ?
Des équipes et des dirigeants plus attentifs, résilients et collaboratifs

Les équipes et les dirigeants peuvent renforcer leurs capacités mentales et émotionnelles grâce à des interventions fondées sur la pleine conscience. Cela donne naissance à une culture équilibrée alliant soin et performance.

La pleine conscience en entreprise : nourrir le cœur de la transformation

Les entreprises qui ont ancré les pratiques de pleine conscience dans leur culture développent des compétences fondamentales en matière de croissance et de transformation. Créez une équipe, construisez un leadership et une culture globale qui sont dynamiques et évoluent avec leur temps ! La pleine conscience, la résilience et l’intelligence collective sont les piliers d’une culture saine. Cultiver ces nouvelles façons de penser et de travailler permet d’adopter un état d’esprit de croissance et d’agir avec intelligence émotionnelle.

Awaris vous accompagne dans ce voyage avec les neurosciences, la pleine conscience et l’intégration systémique.

La pratique de la pleine conscience renforce le pouvoir d’innovation

Fragmentation, surcharge d’informations, processus interconnectés, complexité croissante : dans un tel environnement, la focalisation sur la seule performance atteint rapidement ses limites. La présence d’esprit, la résilience et la résonance émotionnelle sont le terreau de l’innovation et d’une collaboration réussie. Environnement accueillant et performance sont indissociables. Un comportement réfléchi, la capacité de s’adapter au contexte et l’accent mis sur la sécurité psychologique permettent l’émergence d’une véritable collaboration créatrice de valeur. Une transformation durable nécessite une base de pleine conscience.    

Awaris a collaboré avec plus de 200 entreprises depuis 2009. Si vous êtes intéressé par une transformation durable centrée sur l’humain, nous disposons d’une variété de solutions pour faire émerger des états d’esprits nouveaux, des changements de comportements et vous aider dans ce voyage. Nos facilitateurs hautement qualifiés peuvent contribuer à développer présence ancrée, résilience durable et collaboration créatrice de valeur. Nous pensons et agissons de manière systémique. Notre approche est fondée sur les connaissances issues des neurosciences et sur une profonde compréhension des réalités de la vie professionnelle. Nous allions logique et émotion pour convaincre. Cela ouvre les esprits et les cœurs à de nouveaux modes de pensée et de comportement.