NOUS AIDONS COLLABORATEURS
ET ORGANISATIONS
À S’ÉPANOUIR
Nourrir le cœur de la transformation pour une performance durable
Développement personnel et croissance d’une organisation sont étroitement liés. Chez Awaris, nous apportons et co-créons avec vous des solutions centrées sur l’humain pour aider vos collaborateurs et votre entreprise à s’épanouir et à prospérer dans un monde en constante évolution.
Une entreprise ne peut se transformer que si son personnel le fait aussi. Notre mission est de donner à vos collaborateurs les compétences cognitives et émotionnelles nécessaires pour aborder les défis de la vie professionnelle tels que l’arrivée de l’IA, faire face à l’incertitude avec confiance …
Résilience, agilité mentale, intelligence collective, cohésion d’équipe, nouveaux comportements et habitudes de travail :e sont les outils que nous transmettrons à vos dirigeants et à vos équipes. Ce faisant, nous transformerons votre culture d’entreprise pour attirer, retenir les talents et contribuer à la réussite individuelle et collective.
Notre approche est profondément ancrée dans les neurosciences, la pleine conscience et la pensée systémique. Nos programmes s’appuient sur les dernières découvertes en neurosciences et sur nos propres recherches. Nous avons développé nos propres diagnostics approfondis de résilience et de fonctionnement des équipes qui nous donnent une cartographie précise de vos besoins mais aussi une compréhension globale du monde de l’entreprise grâce à une base de données exceptionnelle.
Nos facilitateurs et coachs associent de façon unique des compétences approfondies en neurosciences, pleine conscience et pensée systémique à des dizaines d’années d’expérience dans le monde de l’entreprise.
Équipés des dernières découvertes neuroscientifiques et d’une profonde compréhension des réalités du monde du travail, nous avons fait nos preuves en matière de transformation des entreprises. La vôtre pourrait-elle être la prochaine ?
Pourquoi Choisir Awaris ?
Des solutions fondées sur les neurosciences et l’approche de pleine conscience
Plus de 200 organisations transformées depuis 2009
Une présence active dans 15 pays
Des intervenants expérimentés et passionnés
500 programmes de formation et d’accompagnement déployés chaque année
Plus de 90 % de nos clients nous recommandent
Des accompagnements fondés sur la recherche scientifique et les outils de diagnostics
Des indicateurs de performance mesurables
Une Expérience Éprouvée
Awaris a établi des relations solides avec plus de 200 entreprises depuis 2009. Parmi celles-ci figurent L’OREAL, UNILEVER, SODEXO, le Groupe BPCE, HSCB, la Société Générale, BPI France, le CNES, la SNCF, le Parlement Européen, entre autres.
Reconcilier performance et bien etre
Un collaborateur heureux est un collaborateur efficace
Nous sommes soumis à des pressions constantes. Emails et média sociaux. Echéances. (Sur) sollicitations. Bilans de performance. Polycrises et complexité… Dans cet environnement, il est difficile de garder un esprit clair et agile, l’épuisement professionnel ou les troubles de santé mentale comme la dépression et l’anxiété sont courants voire endémiques. Ils peuvent augmenter l’absentéisme des collaborateurs et affecter leur efficacité et leur engagement.
C’est là qu’intervient Awaris. Nos solutions créent l’environnement bienveillant et humain nécessaire pour stimuler la résilience des collaborateurs et renforcer le sentiment d’appartenance . Nous leur donnons les outils pour s’organiser et réaliser leur potentiel. Et, en fin de compte, pour mener une vie plus épanouie.
Les avantages de la résilience des collaborateurs :
- Les équipes seront plus productives et collaboratives.
- Votre entreprise pourra agir de manière plus agile et innovante.
- Les managers et les équipes seront plus motivés.
- Les employés gagnent en sécurité psychologique et utilisent des outils pour gérer le stress.
- Votre entreprise devient un lieu où il fait bon travailler.
Ces clients font confiance à Awaris
La recherche chez awaris : orientée-résultats. Innovante. En profondeur.
Awaris est le leader mondial de la recherche sur la résilience sur le lieu de travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires scientifiques et publions nos résultats dans des revues spécialisées. Nous venons de publier un nouveau livre sur la résilience. Notre équipe de recherche examine ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, en utilisant des indicateurs de performance mesurables. Ces résultats constituent la base de nos programmes de formation.
Nos chercheurs sont animés par un esprit de découverte, de curiosité et de passion. Comment la confiance entre les collaborateurs permet-elle une meilleure prise de décision collective ? Comment la détente affecte-t-elle nos capacités cognitives ? Comment la résilience peut-elle optimiser la productivité du personnel ? Nos recherches et nos programmes de formation apportent des réponses convaincantes à ces questions.
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Des Indicateurs De Performance Mesurables
Nous utilisons des questionnaires pré et post-formation pour vous transmettre des analyses et des recommandations d’action concrètes. À la fin de la formation, tous les participants reçoivent un rapport de progrès individuel, et un rapport de groupe anonyme est remis à votre organisation.
Nous avons aussi conçu des diagnostics pointus et approfondies sur le niveau de résilience de vos collaborateurs et ainsi identifier et traités les facteurs de stress spécifiques à votre entreprise. Nous avons aussi un diagnostic d’équipe unique pour améliorer le fonctionnement et la cohésion de vos équipes.
Les Participants Aux Programmes D’awaris Temoignent :
Des liens d’équipe plus forts
Moins de stress
Une meilleure concentration
Un bien-être mental accru
Une meilleure sécurité psychologique d’équipe
Plus de résilience face aux défis
Vous Aussi, Vous Pouvez Enclencher Une Transformation – Voici Ce Qu’awaris Peut Faire Pour Vous
Vous souhaitez promouvoir de nouvelles façons de penser et de se comporter pour une transformation durable centrée sur l’humain ? Vous voulez ancrer la performance durable dans votre culture de collaboration ? Profitez de notre expérience et de nos connaissances.
Nous apportons une approche à la fois radicale et bienveillante à notre engagement avec vos dirigeants et vos équipes.
Prenez contact avec nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.
