NOUS AIDONS COLLABORATEURS
ET ORGANISATIONS
À S’ÉPANOUIR
Awaris Transformera Votre Entreprise
Développement personnel et croissance d’une organisation sont étroitement liées. Chez Awaris, nous mettons en œuvre des programmes de pleine conscience centrés sur l’humain pour aider votre personnel et votre entreprise à s’épanouir.
Une entreprise ne peut se transformer que si son personnel le fait aussi. Notre mission est de donner à vos collaborateurs les compétences mentales et émotionnelles nécessaires pour surmonter les défis de la vie professionnelle moderne. Résilience. Bien-être mental. Intelligence collective. Ce sont les outils que nous transmettrons à vos dirigeants et à vos équipes. Ce faisant, nous transformerons votre entreprise vers une performance plus durable.
Nos programmes s’appuient sur les dernières découvertes en neurosciences et sur nos propres recherches. En intégrant la pleine conscience dans votre organisation, votre personnel sera mieux à même de faire face aux changements constants. Votre entreprise disposera ainsi d’une base émotionnellement intelligente pour l’épanouissement de ses collaborateurs et une meilleure harmonie sur le lieu de travail.
Nos formateurs sont exceptionnellement qualifiés. Ils ont des dizaines d’années d’expérience dans le monde de l’entreprise et dans l’enseignement de la pleine conscience. Équipés des dernières découvertes neuroscientifiques et d’une profonde compréhension des réalités du monde du travail, nous avons fait nos preuves en matière de transformation des entreprises. La vôtre pourrait-elle être la prochaine ?
« Cultivating WE-silience » est le résultat de plusieurs années de réflexion et de travail dans le domaine de la résilience . Cette réflexion est le fruit de nos propres analyses et d’une collaboration étroite avec des individus, des équipes et des entreprises. Cette combinaison de recherches internes et d’études individuelles nous permet de vous offrir des informations précieuses. Obtenez dès maintenant votre e-book gratuitement.
TÉLÉCHARGEZ VOTRE E-BOOK
*Obligatoire
Il est possible de se désabonner à tout moment. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
Pourquoi Choisir Awaris ?
Des programmes de pleine conscience associées aux neurosciences
Plus de 200 organisations transformées depuis 2009
Une présence active dans 15 pays
Des formateurs ayant 35 ans d’expérience
500 programmes de formation déployés chaque année
Plus de 90 % de nos clients nous recommanderaient
Des formations fondées sur la recherche scientifique
Des indicateurs de performance mesurables
Une Expérience Éprouvée
Awaris a établi des partenariats avec plus de 200 entreprises depuis 2009. Parmi celles-ci figurent L’OREAL, UNILEVER, SODEXO, le Groupe BPCE, HSCB, le parlements européen, entre autres.
Gérer Le Stress Au Travail
Un Collaborateur Heureux Est Un Collaborateur Efficace
Le travailleur moderne est soumis à des pressions constantes. Emails. Echéances. Sollicitations. Bilans de performance… Dans cet environnement, l’épuisement professionnel ou les troubles de santé mentale comme la dépression et l’anxiété sont courants. Ils peuvent augmenter l’absentéisme des collaborateurs et affecter leur efficacité.
C’est là qu’intervient Awaris. Nos programmes de pleine conscience créent l’environnement bienveillant nécessaire pour stimuler le bien-être et la résilience des collaborateurs. Nous leur donnons les outils pour s’organiser et réaliser leur potentiel. Et, en fin de compte, pour mener une vie plus épanouie.
Les Avantages De La Résilience Des Collaborateurs :
- Les équipes seront plus productives et collaboratives.
- Votre entreprise pourra agir de manière plus agile et innovante.
- Les managers et les équipes seront plus motivés.
- Les employés gagnent en sécurité psychologique et utilisent des outils pour gérer le stress.
Ces clients font confiance à awaris
La Recherche Chez Awaris : Orientée-résultats. Innovante. En Profondeur.
Awaris est le leader mondial de la recherche sur la pleine conscience sur le lieu de travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires scientifiques et publions nos résultats dans des revues spécialisées. Notre équipe de recherche examine ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, en utilisant des indicateurs de performance mesurables. Les résultats constituent la base de nos programmes de formation.
Nos chercheurs sont animés par un esprit de découverte, de curiosité et de passion. Comment la confiance entre les collaborateurs permet-elle une meilleure prise de décision collective ? Comment la détente affecte-t-elle nos capacités cognitives ? Les programmes de pleine conscience peuvent-ils optimiser la productivité du personnel ? Nos recherches et nos programmes de formation apportent des réponses convaincantes à ces questions.
Toujours À La Page !
Newsletter et webinaires
Notre bulletin d’information vous tient au courant de toutes les nouvelles pertinentes. Elle vous fournit également toutes les dernières données sur les webinaires Awaris. Recevez gratuitement toutes les informations importantes !
Vous pouvez vous désabonner à tout moment. Vous trouverez les détails dans notre politique de confidentialité.
Des Indicateurs De Performance Mesurables
Nous utilisons des questionnaires pré et post-formation pour vous transmettre des analyses et des recommandations d’action concrètes. À la fin de la formation, tous les participants reçoivent un rapport de progrès individuel, et un rapport de groupe anonyme est remis à votre organisation.
Les Participants Aux Programmes D’awaris Temoignent :
Des liens d’équipe plus forts
Moins de stress
Une meilleure concentration
Un bien-être mental accru
Une meilleure sécurité psychologique d’équipe
Plus de résilience face aux défis
Vous Aussi, Vous Pouvez Enclencher Une Transformation – Voici Ce Qu’awaris Peut Faire Pour Vous
Vous souhaitez promouvoir de nouvelles façons de penser et de se comporter pour une transformation durable centrée sur l’humain ? Vous voulez ancrer la performance durable dans votre culture de collaboration ? Profitez de notre expérience et de nos connaissances.
Nous apportons une approche à la fois radicale et bienveillante à notre engagement avec vos dirigeants et vos équipes.
Prenez contact avec nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.
