Performance et cohésion d’équipe

Renforcer La Collaboration D’équipe – Avec Nos Formations

La vie professionnelle moderne est à 99% collaborative. Mais une collaboration d’équipe performante requiert attention, présence d’esprit, comportement prosocial, empathie et résilience émotionnelle.

Nous obtenons davantage en travaillant en harmonie. Intelligence collective, travail d’équipe, responsabilisation des collaborateurs, vision systémique : ces piliers de nos formations aideront votre organisation à atteindre ses objectifs. Et à réduire l’état d’esprit de compétition interne qui sévit dans certaines entreprises.

Si nos formations à la collaboration d’équipe reconnaissent l’importance de la motivation, nous savons aussi que l’intelligence collective repose sur une base de bien-être, de sécurité psychologique et d’ouverture. Sinon, l’efficacité du travail d’équipe efficace peut être annihilée par le stress, l’étroitesse de la vision et la peur. Nos formations proposent une collaboration d’équipe fondée sur les neurosciences, la pleine conscience et l’approche systémique.

La Formation À L’intelligence Collective Stimule Le Travail En Équipe

Une collaboration d’équipe performante dépend de la capacité des travailleurs à réguler leur niveau de stress, leur comportement émotionnel et leur état d’esprit. Lorsque nous sommes capables de maîtriser nos états internes, le comportement collaboratif d’un groupe s’améliore significativement. Nos formations à l’intelligence collective visent à ancrer profondément ces capacités au sein des équipes.

Les programmes de collaboration d’équipe d’Awaris aident à identifier les habitudes fondamentales des collaborateurs. Ils favorisent la présence collective, la synchronisation et la concentration de l’équipe, la conscience émotionnelle, la sécurité psychologique, les capacités d’apprentissage et de développement du collectif.

Nous savons comment transformer ces compétences en facteurs de réussite pour les organisations et vous proposons des programmes personnalisés pour une ou plusieurs équipes.

Nous Offrons Une Gamme Complète De Services :

  • Des formations modulaires et extensibles
  • Des connaissances clés issues des neurosciences et des sciences sociales de l’intelligence collective.
  • Donner aux équipes les moyens d’apprendre de nouveaux comportements
  • Comprendre quelles compétences et habitudes ont le plus d’impact sur l’innovation, la performance et l’engagement.
  • Des évaluations pré- et post-formations
  • Encourager la création d’habitudes d’équipe à l’aide d’une application digitale
  • Une plateforme d’apprentissage social pour des échanges continus entre les équipes

Le Soutien À La Collaboration Des Équipes Est Un Facteur De Réussite

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des équipes avec lesquelles Awaris a travaillé ont adopté de nouvelles habitudes dans au moins 5 des 6 domaines d’habitudes fondamentales.

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des participants se sentent plus proches de leur équipe.

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ont estimé que l’équipe était devenue plus positive.

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se sentent plus confiants pour s’exprimer au sein de l’équipe.

*Evaluation des données en 2022 de 14 entreprises > 600 participants. Toutes les évaluations sont statistiquement significatives et ont été réalisées à parti de questionnaires individuels pré et post formation utilisant des échelles de mesure validées.

Tarifs

Tarifs sur demande. Les modules d’apprentissage peuvent être adaptés à vos enjeux (focus thématique et durée).
Des modules d’approfondissement sont également disponibles.

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