Pourquoi Awaris ?
Sur mesure. Rentable. Appuyé par la recherche scientifique.
Awaris transforme les esprits et les cœurs.
Pour nous, tout tourne autour des besoins de nos clients. Nous nous engageons à aider les collaborateurs, les équipes et les dirigeants à se développer et à s’épanouir. Et les entreprises à prospérer.
Les organisations qui n’évoluent pas avec leur temps prennent du retard. Le personnel a besoin de nouvelles compétences d’adaptation. De nouvelles façons de penser. Et de nouveaux comportements pour favoriser la coopération et l’agilité. Nos solutions permettent de renforcer ces compétences. Nous vous apportons une transformation fondée sur des méthodes et des résultats évalués et éprouvés, avec vos objectifs stratégiques en tête.
Avec nos solutions, vous investissez dans la performance durable, la collaboration constructive et un état d’esprit agile.
De quoi avez-vous vraiment besoin ?
L’efficacité d’un programme de formation est déterminée par vos besoins spécifiques :
- Avez-vous besoin d’un atelier d’une journée pour sensibiliser des participants sélectionnés sur une thématique spécifique, par exemple, l’intelligence émotionnelle ?
- Voulez-vous transformer la culture de leadership ?
- Un programme de résilience viendrait-il soutenir vos employés dans un contexte éprouvant ?
- Souhaitez-vous l’émergence d’une culture d’entreprise pleinement consciente ?
De nombreux chemins mènent à la réussite : vous pouvez choisir l’une de nos solutions existantes, où nous demander de développer une solution personnalisée et complètement adaptée à vos besoins. Notre objectif est toujours le même : apporter un changement transformateur et durable pour votre organisation.
Que le parcours d’apprentissage commence !
Nous vous proposons une combinaison d’apprentissage en autonomie et de sessions de formation collaboratives. Vous souhaitez toucher vos employés, vos cadres ou vos équipes dans le monde entier ? Aucun problème. Toutes nos solutions peuvent se déployer à l’international et à grande échelle. Vous voulez développer une compétence particulière dans l’entreprise ? Dans ce cas, nos programmes d’ambassadeur, qui proposent une formation intensive à vos collaborateurs, sont peut-être ce que vous recherchez.
Des impacts mesurables
Où en êtes-vous et que pouvez-vous améliorer ? La mesure de l’impact de nos interventions et de nos programmes est essentielle à nos yeux. C’est pourquoi nous proposons des évaluations préalables et postérieures à toutes nos solutions. Nous élaborons également des enquêtes personnalisées pour nos clients. Tous les participants ou équipes reçoivent un rapport de progrès individuel à l’issue de la formation.
- Les rapports répondent aux questions suivantes :
- Les participants ressentent-ils une amélioration des performances de l’équipe ?
- Gèrent-ils différemment les défis (ex : la charge de travail) ?
- Le stress est-il réduit et le participant est-il plus résilient ?
- La concentration des participants s’est-elle améliorée ?
- Y a-t-il plus de bien-être émotionnel, social et psychologique ?
- La collaboration au sein de l’équipe s’est-elle améliorée ?
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Vous souhaitez promouvoir de nouvelles façons de penser et de se comporter pour une transformation durable centrée sur l’humain ? Vous voulez ancrer la performance durable dans votre culture de collaboration ? Profitez de notre expérience et de nos connaissances.
Nous apportons une approche à la fois radicale et bienveillante à notre engagement avec vos dirigeants et vos équipes.
Prenez contact avec nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.
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