Programmes
Transformation, Résilience, Intelligence Collective Et Performance Durable – Avec Nos Programmes De Formation En Entreprise
Le monde est en train de changer. L’une des compétences clés du XXIe siècle consistera à établir de nouvelles façons de penser et à développer de nouvelles habitudes de comportement. C’est la fondation de toute transformation personnelle.
Si vos équipes pensent toujours de la même manière, elles risquent de produire le même type de résultats. Nos programmes de formation en entreprise offrent à vos dirigeants et à vos équipes de nouvelles perspectives et les aident à penser de manière innovante.
Des Solutions Sur Mesure Qui Font La Différence
En collaboration avec nos clients, nous avons élaboré des programmes de formation d’entreprise adaptés aux divers besoins des dirigeants, des équipes et des organisations.
Nos programmes sont orientés solutions, fondés sur des bases scientifiques et conçus de manière holistique. Voici comment nous aidons vos équipes et vos dirigeants à intégrer davantage de pleine conscience, de résilience et d’intelligence collective dans leur processus décisionnel.
LeadersMind
LeadersMind
Ce programme, basé sur les dernières connaissances neuroscientifiques, les pratiques de pleine conscience et les outils de leadership, aide les dirigeants à cultiver la présence, la résilience et un état d’esprit collaboratif face à l’incertitude et aux demandes constantes de temps et d’énergie.
Performance et bienveillance
Performance et bienveillance
De nombreuses entreprises disposent de systèmes de gestion des performances très complets. Mais la performance doit être durable, et ce n’est le cas que si elle est associée à une attention à soi et aux autres. Ce programme remet en cause des mythes dépassés et non durables sur la performance et aide à créer des habitudes de performance et de bienveillance dans les organisations.
Leadership climatique
Leadership climatique
Le changement climatique est à la fois un défi et une opportunité, qui peuvent nous pousser à nous dépasser. Ce programme aide les dirigeants à se reconnecter à eux-mêmes ainsi qu’à une expérience profonde de notre interdépendance, comme sources d’énergie permettant de faire évoluer les mentalités et les comportements. Sur la base de ce changement intérieur, vous pourrez acquérir des compétences en matière de collaboration et de transformation afin d’aider les autres à opérer un changement similaire.
TeamMind
TeamMind
Les équipes sont performantes lorsqu’elles bénéficient de bien-être, d’engagement et de sécurité psychologique. Nous le savons tous, mais nous ne savons pas vraiment comment l’ancrer dans la vie de notre équipe. Ce programme établit des habitudes d’équipe pour renforcer la capacité d’innovation, l’intelligence collective et la performance des équipes.
Les Labs TeamMind
TeamMind Labs
Travailler dans des équipes hybrides ajoute une nouvelle couche de défi au travail d’équipe. TeamMind Labs aide jusqu’à 20 équipes en même temps à partager leurs expériences et à créer des habitudes de bien-être, de sécurité psychologique et de performance – en modifiant le tissu collaboratif de jusqu’à 200 personnes en même temps.
WorkingMind
WorkingMind
Un programme basé sur la Pleine conscience pour ancrer des habitudes de présence, de concentration, de bien-être, de résilience et de collaboration dans la vie professionnelle, conduisant à une forte réduction du stress et à une amélioration de l’efficacité et des performances.
Formation d’ambassadeurs de pleine conscience
Formation d’ambassadeurs de pleine conscience
La pleine conscience est considérée comme l’intervention la plus efficace en matière de santé et bien-être mental dans les organisations. Les ambassadeurs internes de pleine conscience peuvent contribuer à l’ancrer dans le tissu de la vie d’une organisation.
Formateur de pleine conscience dans la vie professionnelle
Formateur de pleine conscience dans la vie professionnelle
Un programme certifié développant la compréhension, la profondeur de la pratique et les outils pour former les individus, les leaders et les équipes à la pleine conscience dans le cadre professionnel.
Nombre de participants formés en 2022: 850
Taux de satisfaction 2022: 93%
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