Explorer sans cesse

Recherche et évaluations

Nous sommes réalistes : regarder le monde en face nous importe. La plupart du temps, seule l’efficacité financière compte. Beaucoup de personnes ont perdu le goût de l’exploration, leur curiosité et leur capacité à comprendre comment les choses sont connectées entre elles.

Quel rôle la confiance entre les gens revêt-elle dans la prise de décision ?
Comment la détente affecte-t-elle nos capacités cognitives ?
Comment le stress agit-il négativement
sur la volonté ?
Dans une période de transition, vaut-il mieux être pressé ou au contraire faire une pause ?

Nous avons besoin de comprendre les interconnections entre notre état mental et nos actions.

Recherche

Nous travaillons étroitement avec divers partenaires de recherche et publions régulièrement nos résultats. Nous étudions de près ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et nous en tirons des conclusions. Nous croyons en la valeur d’études transparentes et en la compréhension précise des études afin de développer constamment des programmes d’apprentissage à forte valeur ajoutée pour les individus et les entreprises.

Évaluation

Nous croyons profondément que les programmes de formation doivent être évalués quantitativement. Nous proposons des enquêtes pré et post formations et travaillons avec des chercheurs afin de publier nos résultats régulièrement. Chaque participant y répond anonymement et reçoit un rapport sur son évolution personnelle. Cela permet de responsabiliser les individus et de renforcer leur engagement dans le processus de transformation.

Contactez-nous pour en savoir plus sur les évaluations et les études.

La pleine conscience consiste à être réaliste. Que pourriez-vous apprendre si vous regardiez de manière réaliste votre équipe ou votre entreprise, sans ignorer l’état d’esprit des individus ou le fait que nous sommes des êtres profondément sociaux ?